為深入貫徹落實高校畢業生就業工作“一把手”工程，精準對接行業用人需求，拓寬畢業生就業渠道，近日，學院黨委委員、副院長歐元軍帶領法律二系相關人員，赴合肥市區及肥西縣多家優質企業開展“訪企拓崗”專項活動，深化校企合作，共促人才培養與就業雙贏。

歐元軍一行先后走訪了安徽天禾律師事務所、安徽政豐建設有限公司、上海貿悅(合肥)律師事務所，以及安徽九東建設有限公司、安徽明盛建設工程有限公司。每到一處，歐元軍都與企業負責人、人力資源主管及校友代表深入座談，詳細介紹學院的辦學特色、人才培養定位、法律二系專業優勢及畢業生規模，重點了解企業發展規劃、崗位需求、用人標準及職業發展路徑，強調學院將持續深化產教融合，精準對接行業需求，為企業輸送高素質應用型法律人才。

企業方對歐元軍一行的到訪表示熱烈歡迎，高度認可學院畢業生的專業素養、實踐能力及職業素養。安徽天禾律師事務所、上海貿悅(合肥)律師事務所圍繞訴訟代理、非訴訟法律事務處理等核心業務，提出急需法律助理、律師助理等崗位人才，要求具備扎實的法律專業功底、嚴謹的邏輯思維和良好的溝通協調能力；安徽政豐建設有限公司、安徽九東建設有限公司、安徽明盛建設工程有限公司結合工程建設領域合規管理、風險防控需求，急需招投標專員、合同管理專員、法務助理等崗位人才，強調需熟悉建筑行業法律法規及合同審核流程。

座談中，企業方結合行業發展趨勢，圍繞課程設置優化、實踐教學強化、就業指導精準化等方面提出寶貴建議。雙方就建立長期穩定的實習就業基地、開展校企聯合育人、共建實訓項目等達成多項合作共識。安徽天禾律師事務所、安徽政豐建設有限公司明確將在學生實習實訓、就業推薦、師資互聘、教學案例開發等方面開展深度合作；上海貿悅(合肥)律師事務所等3家企業同步計劃招聘法律相關崗位20余人，后續將通過參加招聘會、現場面試等流程推進招聘工作。

此次“訪企拓崗”專項活動，充分彰顯了學院對畢業生就業工作的高度重視，有效搭建了校企溝通合作的橋梁，進一步摸清了行業用人需求導向，為法律二系優化人才培養方案、提升畢業生就業競爭力提供了重要依據。下一步，法律二系將配合相關部門，重點推進三項工作：一是整理企業崗位需求及人才培養建議，形成專項報告，針對性優化課程體系；二是對接已簽約企業，細化實習就業基地建設方案，明確學生實習輪崗安排及安全保障措施；三是配合學生處，聯合企業開展專場招聘活動，搭建精準就業對接平臺，全力推進畢業生高質量就業，為法治建設和行業發展輸送更多優秀人才。（一審：李文清；二審：李化；三審：王敏）