根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，現(xiàn)制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)及招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照5：1比例從高分到低分的順序確定參加資格復(fù)審人員（附件）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人員。

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

1.時(shí)間：2025年6月20日—6月21日，8:30—17:00，逾期視為自動(dòng)放棄。

2.地點(diǎn)：安徽警官職業(yè)學(xué)院（西區(qū)）行政樓4樓人事警務(wù)處（合肥市蜀山區(qū)清溪路78號(hào)）。乘車路線：市內(nèi)乘114路公交車至石大郢站下，向西20米即到。

（三）資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明、報(bào)名資格審查表等材料原件和復(fù)印件。其中：

（1）2025年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

（2）報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書（鑒定表），退役士兵須提供入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明材料。

2025年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，提供證書（鑒定表）或相關(guān)證明材料。

（3）報(bào)考崗位政治面貌要求為中共黨員的，須提供本人黨組織關(guān)系所在基層黨組織出具的中共黨員證明。

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（5）報(bào)考條件中有工作經(jīng)歷要求的，還須提供相關(guān)證明材料。

（6）《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)問題解答》中要求的其他相應(yīng)補(bǔ)充證明材料。

2.安徽警官職業(yè)學(xué)院人事警務(wù)處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，按照統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（按公告規(guī)定，須達(dá)到統(tǒng)考筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，下同），資格復(fù)審遞補(bǔ)截止至2025年6月25日16:00。

3.對(duì)于資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的同底2寸免冠彩色照片2張，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

二、專業(yè)測(cè)試

（一）專業(yè)測(cè)試方式

資格復(fù)審合格人員參加專業(yè)測(cè)試。3000214、3000215、3000216、3000218、3000219、3000220、3000223、3000224崗位專業(yè)測(cè)試采取試講的方式進(jìn)行，3000221、3000225、3000226、3000227、3000228、3000229、3000230崗位專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，3000217崗位采取結(jié)構(gòu)化面試加技能操作的方式進(jìn)行，3000222崗位采取結(jié)構(gòu)化面試加筆試的方式進(jìn)行。

試講主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。應(yīng)聘人員提前40分鐘現(xiàn)場(chǎng)抽取試講題目或內(nèi)容，封閉備課（不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備）后試講。試講時(shí)間每人20分鐘。

結(jié)構(gòu)化面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試時(shí)間每人15分鐘。

技能操作主要考察應(yīng)聘人員對(duì)崗位所要求的專業(yè)技能掌握情況，技能操作時(shí)間60分鐘。

筆試主要考查應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間120分鐘。

試講、結(jié)構(gòu)化面試、技能操作、筆試滿分均為100分，其中3000217、3000222崗位專業(yè)測(cè)試總成績(jī)按結(jié)構(gòu)化面試占50%，技能操作（筆試）占50%合成確定。試講、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。技能操作、筆試成績(jī)與考試最終成績(jī)同時(shí)公布。

（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間。技能操作（筆試）定于2025年6月27日進(jìn)行，試講（結(jié)構(gòu)化面試）定于2025年6月28日進(jìn)行，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。考生請(qǐng)按專業(yè)測(cè)試通知書的時(shí)間要求到指定場(chǎng)地報(bào)到。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.試講（結(jié)構(gòu)化面試）的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于測(cè)試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

3.所有參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試。

（三）考官構(gòu)成

成立專業(yè)測(cè)試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上。

三、成績(jī)合成

專業(yè)測(cè)試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分。實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省司法廳和安徽警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

四、體檢考察

體檢和考察工作由安徽省司法廳負(fù)責(zé)組織，安徽警官職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

五、公示

對(duì)體檢、考察均合格者，由學(xué)院確定為擬聘用人員，在安徽省司法廳和安徽警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省司法廳審核后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、組織與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳和省司法廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由安徽警官職業(yè)學(xué)院按照人事考試規(guī)則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。省紀(jì)委監(jiān)委駐省委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組、學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處（與紀(jì)委合署辦公）全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

政策咨詢電話：0551-62233358（學(xué)院人事警務(wù)處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62233329（學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處（與紀(jì)委合署辦公））

0551-65982226（省紀(jì)委監(jiān)委駐省委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2025年度安徽警官職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試入圍人員名單.pdf

                                     安徽警官職業(yè)學(xué)院            

                                   2025年6月17日